擺酒

　　本報訊（記者原春琳）在近日剛剛結束的佳能（中國）2014年校園招聘北京站的宣講會上，佳能（中國）有限公司人力資源戰略本裝潢部高級總經理森川剛志表示，對每個參與應聘的大學畢業生，佳能都會給予公平的對待。不會因為應聘者是研究生學歷或者來自重點大學，甚至幾個特定的大學就優先錄取。
　　佳能（中國）自2010年起啟動了校園招聘活動，裝潢森川剛志說，佳能（中國）今年的招聘人數與以往相同，穩定在20～30人左右。
　　除個別職位必須具備專業知識，如法務助理、醫療器械工程師（光學、醫學影像），佳能（中國）其他職位均不限專業。森川剛志整合負債說，佳能（中國）是一家銷售企業，銷售、市場營銷和行政管理是人才招聘的主要方向。因為佳能（中國）官方語言是英語，所以良好的英語溝通能力是必備的應聘條件之一。
　　佳能（中國）主要有兩個選拔人才的標準巴里島：一是富有挑戰精神和激情，二是很好的團隊精神，能夠關愛他人。為此，佳能（中國）推出實習生培養項目，通過應聘學生三到四個月的實習過程來瞭解是否具備相應的特質。
　　截止到目前，佳能（中國）收到來自全國各地的學生簡歷已經超過6000份。　　（原標題：佳能招聘應屆生不設學歷名校門西裝外套檻）